また今日も「すみません…」。子供の熱で職場に謝る“罪悪感”から、完全に解放される働き方

2025年7月9日

『ピッ…ピッ…ピッ…』

体温計の無機質な電子音が、静かな朝の空気に響き渡る。
画面に表示された「38.5℃」の文字を見た瞬間、あなたの心臓はドクンと音を立てて跳ね上がる。

（ああ、今日もダメだ…）

子どもの熱いおでこに手を当てながら、頭の中で真っ先に思い浮かぶのは、我が子の心配と、職場への「申し訳なさ」。

スマホを手に取り、上司や同僚の顔を思い浮かべながら、何度打っても打ち慣れない「すみません、子どもの熱で…」というメッセージを送信する。

「お大事にね」という優しい返信に、感謝と同時に、また迷惑をかけてしまったという罪悪感が、鉛のように心にのしかかる。

「母親なんだから、仕方ないよ」
頭ではそうわかっていても、

自分のせいで、同僚の仕事が増えてしまう申し訳なさ
「またか」と思われていないかという、周囲の目への恐怖
キャリアがどんどん中断されていく、社会からの断絶感

このどうしようもない罪悪感と焦燥感は、子育てをしながら働くママなら、誰もが一度は経験したことのある、胸が張り裂けそうな痛みではないでしょうか。

もし、あなたがこの「罪悪感ループ」から抜け出せずにいるのなら、この記事がその解決策になります。

「子育てに理解のある職場」を探すのではなく、構造的に「すみません」と言う必要がなくなる、新しい働き方についてお話しします。

❌「理解ある職場」という幻想。✅「仕組み」で解決しなければ、問題は繰り返される

多くのママが「子育てに理解のある、働きやすい職場」を探そうとします。しかし、それは非常に脆い土台の上に成り立っています。

❌ 問題：職場の理解がないこと
✅ 本当の問題：個人の「優しさ」や「配慮」といった、不確定なものに依存している現在の働き方の“仕組み”そのもの

考えてみてください。

理解のあった上司が、異動になったら？
優しい同僚が、退職してしまったら？
会社の業績が悪化し、人員削減が始まったら？

あなたの「働きやすさ」は、他人の状況一つで、いとも簡単に崩れ去ってしまうのです。

本当の安心とは、「大丈夫だよ」と言ってくれる人の優しさではありません。
誰に何も言わなくても、誰にも迷惑をかけなくても、仕事が成立する「仕組み」を手に入れることなのです。

❌「急な休み」ではなく、✅「柔軟な時間管理」が可能な仕事を選ぶ

では、具体的にどんな「仕組み」を持つ仕事を選べばいいのでしょうか。
ポイントは、仕事の「時間」に対する考え方です。

❌ 従来の仕事：「決まった時間に、そこにいる」ことが価値
✅ 新しい仕事：「成果物を、期日までに納品する」ことが価値

後者の仕事であれば、あなたが働くのは朝でも、子どもが寝た後の深夜でも、週末にまとめてでも、全く問題ありません。

急な発熱で丸一日作業ができなくても、誰にも謝る必要はないのです。なぜなら、失った時間を別の時間で取り戻せば、評価は何も変わらないからです。

これは、あなたの日常を劇的に変えます。

子供の看病に集中できる

❌：子どもの急な発熱で、仕事を休む
✅：子どもの看病に100%集中する。そして、子どもが眠りについた後、静かなリビングで自分のペースで仕事に集中する。

罪悪感からの解放

❌：平日の日中に、罪悪感を抱えながら病院へ連れて行く
✅：堂々と病院に付き添い、待ち時間でスマホから顧客対応を済ませる。

「すみません」が、あなたの口から消えていきます。代わりに増えるのは、子どもと向き合う穏やかな時間と、「自分でコントロールできている」という自信です。

あなたの「ママ経験」こそが、最高のビジネススキルになる

「そんな都合のいい仕事、特別なスキルがないと無理でしょ？」
そう思うかもしれません。

しかし、ここで発想を転換してみましょう。
あなたが「子育て」という、世界で最も責任の重いプロジェクトを日々運営している中で身につけたスキルこそが、最高のビジネススキルなのです。

例えば、お客様の人生に寄り添い、未来を設計する不動産エージェントという仕事。

この仕事の本質は、物件のスペックを説明することではありません。
お客様が抱える「将来への漠然とした不安」「家族構成の変化」「子どもの教育環境」といった、答えのない悩みに耳を傾け、最善の道を一緒に見つけ出すことです。

これらは、まさにあなたがママ友の相談に乗ったり、家族の未来を考えたりする中で、日常的に行っていることではないでしょうか。

【成功事例】あなたの“悩み”が、誰かの“希望”になる

❌：高い満足度を得ています。
✅：2人の子どもを育てる佐々木さん（35歳）は、下の子が幼稚園に入るタイミングで、パート復帰を考えていました。しかし、面接で「子どもの急な発熱時はどうしますか？」と聞かれるたびに、言葉に詰まっていました。

彼女がSHERPAのエージェントとして活動を始めた時、武器にしたのはただ一つ。「自分自身が、家探しで不安だったこと」でした。

「この周辺の、小児科の評判ってどうなんだろう？」
「夜、一人で歩いても安全な道はどこだろう？」
「ベビーカーで通りやすいスーパーは？」

彼女は、物件情報だけでなく、ママ目線で調べ上げたリアルな生活情報をお客様に提供し続けました。その細やかな配慮が評判を呼び、3ヶ月目には月5万円、半年後には「パート収入では考えられなかった」という月18万円の安定収入を実現。

今では、「子どもの塾や習い事を、費用を気にせず選んであげられるようになったのが何より嬉しい」と笑顔で語っています。